Product Owner F/H

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PARIS (75) CDI / Freelance Hybride

Product Owner F/H

Votre quotidien ressemblera à…

Vous rejoignez notre client et serez en charge de :

  • Analyser les différentes données et élaborer les premiers concepts UX/UI 
  • Discuter avec les partenaires techniques et commerciaux
  • Définir la vision et la stratégie produit, ainsi que les caractéristiques critiques 
  • Recueillir les besoins utilisateurs et clients 
  • Construire et suivre la roadmap  
  • Alimenter et prioriser le backlog  
  • Veiller au respect des engagements des partenaires et des différentes équipes (qualité, délais, budget)   
  • Communiquer sur les avancées du produit 
  • Rédiger la solution à mettre en place à travers la User Story 
  • Challenger le besoin métier et proposer des solutions ou des alternatives  
  • S’assurer de la conformité de la spécification technico-fonctionnelle  
  • Identifier les risques et interdépendances 
  • Participer aux réunions internes de l’équipe pour assurer la coordination et préparer le plan d’actions 
  • S’assurer de la qualité et de la performance de la solution 
  • Assurer un niveau d’assistance auprès des utilisateurs finaux 
  • Assurer la communication pour remonter les risques et problèmes
  • Partager la progression sur les actions en cours

Environnement technique : Agile Scrum, SQL, Jira, UX-UI, etc.

Vous nous apporterez…

  • Votre formation supérieure (Bac+3/+5), spécialisée en informatique, gestion, management, marketing ou commerce
  • Votre expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Votre maîtrise de la méthodologie Agile, des bases de données et des outils de gestion de projets

Et surtout !

  • Vos capacités d’écoute et votre aisance relationnelle
  • Votre esprit structuré, votre pragmatisme et votre rigueur
  • Votre capacité à proposer des solutions et à négocier
  • Votre sens des résultats

Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Il ne vous reste plus qu’à nous en dire plus sur vous !



    Vous postulez et après ?

    Un process en 3 étapes

    Etape 1

    Vous faites connaissance avec un membre de la Team Recrutement qui vous souhaitera comprendre vos attentes, vous présentera HighTeam et nos opportunités.

    Etape 2

    Vous rencontrez un membre de la Team Business qui vous présentera les projets en adéquation avec vos expériences et vos ambitions.

    Etape 3

    Nous organisons un dernier rendez-vous avec notre HighTeam afin de vous présenter vos perspectives de carrière et formaliser notre collaboration.

    Devenir highteameur

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Faire partie de la HIGHTEAM c’est rejoindre une entreprise dynamique qui œuvre depuis 2009 au service des grands comptes dans plusieurs secteurs d’activités.

    En devenant HighTeameur, vous prendrez part à une aventure humaine, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé dans vos projets de carrière, vous interviendrez sur des missions qui correspondent à vos expertises et vos attentes et vous pourrez avoir des perspectives d’évolution.

    Alors ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

    Candidature spontanée

    Cette offre ne correspond pas à vos attentes ? Envoyez-nous votre candidature spontanée ! Notre Team Recrutement vous contactera si une offre vous correspond.

    CANDIDATURE SPONTANEE