Qui sommes-nous ?

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Depuis 2009, HighTeam accompagne des Grands Comptes (CAC40 et SBF120) dans leurs projets de transformation digitale et des talents dans leurs projets de carrière.

A propos de HighTeam

Entre richesse humaine
et projets d'envergure

Avec la volonté d’entreprendre, Laëtitia et Xavier s’associent en 2009 et créent une structure qui leur ressemble : humaine, agile et innovante.

HighTeam grandit, évolue et s’adapte, en diversifiant son offre pour couvrir l’ensemble du cycle de vie d’un projet IT et accompagner la transformation digitale de grands groupes.

Aujourd’hui, c’est plus de 450 experts passionnés qui portent nos couleurs et incarnent nos valeurs.

CONTACTEZ-NOUS

Le Mur des HIGHTEAMERS

Des centaines de personnes
qui participent à son
développement.

Si HighTeam aujourd’hui est un groupe reconnu qui peut capitaliser sur 15 ans d’expériences et de références prestigieuses, c’est grâce aux centaines de personnes qui œuvrent et participent à son développement au quotidien. HighTeam est fier et reconnaissant de tout ce chemin parcouru ensemble. Hâte de découvrir nos futurs HighTeamers !

Xavier Cohen

CEO & Co-Funder

Fondateur visionnaire, sportif multidisciplinaire, entrepreneur insatiable, Xavier est toujours avide de défis et en quête d'innovations.

Cidji ILUNGA

Talent Acquisition Manager Ile-de-France

À la recherche de nos futurs Highteamers, Cidji sait dénicher les perles rares. Persévérance et bienveillance sont ses maîtres mots.

Paul BLONDIAUX

Business Developer

Paul jongle avec l'informatique comme un chef cuisinier avec ses épices. Obsédé par la perfection, il se pose tellement de questions que même son café prend des notes.

Laetitia HULE-COHEN

CEO & Co-Funder

Fondatrice passionnée, Laëtitia incarne la détermination et l’engagement. Elle sait propulser la société vers l'excellence et la réussite.

Maxime BOUVIER

Business Developer

Humoriste à ses heures perdues, Maxime peut compter sur sa sympathie et son expérience dans le commerce pour satisfaire nos clients et collaborateurs.

Céline BARCELLA

Office Manager ADV / ADP

Dans la jungle administrative où sa rigueur est mise à l'épreuve, Céline est toujours à l'affût. À l'écoute, elle sait se rendre disponible pour nos clients et nos collaborateurs.

Serge CHAUDY

Associé & Directeur du développement et des régions

Ancien compétiteur et enseignant d'arts martiaux, Serge allie calme, leadership et stratégie. Il sait motiver ses équipes pour atteindre nos objectifs de croissance.

Victoria ANTOINE

Talent Acquisition Manager Régions

Toujours connectée sur son téléphone, Victoria échange non-stop avec nos talents. Au bureau ou sur le ring, elle est résiliente et ne laisse jamais tomber !

Vincent KRIEFF

Business Developer

Archéologue puis directeur d'école, commercial dans la sécurité, le médical puis l'IT, Vincent a toujours été drivé par sa curiosité et son goût du challenge.

Alexandra GUILLAUME

Business Manager

Passionnée par le développement commercial et le suivi de ses consultants, Alexandra est toujours partante pour partager des moments avec son équipe.

Rani BARRUE

Business Developer

L'élégance qui cache une volonté de fer et de faire, Rani est un entrepreneur dans l'âme qui considère clients et candidats comme de véritables partenaires.

Emna SOUISSI

Talent Acquisition Specialist

Passionnée par la photo, Emna ne perd jamais de vue son objectif : recruter des talents pour nos clients avec engagement et détermination.

NOS MISSIONS

Aller sur la lune et au-delà ?
Yes, but first…
le manifeste HighTeam !

  • Accompagner nos clients dans leurs défis de transformations digitales de manière réactive, transparente et agile 
  • Créer de la valeur en proposant de l’écoute, des solutions sur mesure, de l’innovation et de la performance projet
  • Assurer un réel suivi de mission auprès des clients et des consultants, pour générer de l’efficience
  • Développer les talents et les compétences de chacun
  • Garantir la proximité au travers d’une approche Glocale et d’implantations démultipliées en région
Découvrez nos xpertises

NOS ENGAGEMENTS

Nos équipes s'engagent au quotidien

Diversité, Parité et Inclusion

Nous nous engageons en faveur de la diversité et l’égalité des chances en matière d’emploi et sommes fiers de compter 60% de femmes dans nos cadres dirigeants.

Nous sommes partenaires ANDIKADO et ARCESI pour favoriser l’accès à l’emploi aux personnes en situation de handicap.

Développement Durable

Nous avons mis en œuvre des mesures pour réduire notre empreinte carbone (dématérialisation, tri sélectif, etc.).

Nous incitons nos HighTeamers à se déplacer en transports en commun et favorisons le télétravail lorsque cela est compatible avec le poste occupé.

Ethique & Responsablilité

Nous garantissons des pratiques responsables dans nos actions au quotidien : transparence totale, respect des données, équité dans les relations clients-collaborateurs.

L’éthique devient notre socle, impliquant des solutions tech alignées avec des valeurs humaines.

Écoute

Comprendre les ambitions de nos talents et les enjeux de nos clients

Réactivité

Répondre efficacement et rapidement à chaque sollicitation

engagement

Mobiliser nos compétences techniques et humaines dans la réussite de vos projets

Ils nous font confiance