Qui sommes-nous ?
Depuis 2009, HighTeam accompagne des Grands Comptes (CAC40 et SBF120) dans leurs projets de transformation digitale et des talents dans leurs projets de carrière.
A propos de HighTeam
Entre richesse humaine
et projets d'envergure
Avec la volonté d’entreprendre, Laëtitia et Xavier s’associent en 2009 et créent une structure qui leur ressemble : humaine, agile et innovante.
HighTeam grandit, évolue et s’adapte, en diversifiant son offre pour couvrir l’ensemble du cycle de vie d’un projet IT et accompagner la transformation digitale de grands groupes.
Aujourd’hui, c’est plus de 450 experts passionnés qui portent nos couleurs et incarnent nos valeurs.
Le Mur des HIGHTEAMERS
Des centaines de personnes
qui participent à son
développement.
Si HighTeam aujourd’hui est un groupe reconnu qui peut capitaliser sur 15 ans d’expériences et de références prestigieuses, c’est grâce aux centaines de personnes qui œuvrent et participent à son développement au quotidien. HighTeam est fier et reconnaissant de tout ce chemin parcouru ensemble. Hâte de découvrir nos futurs HighTeamers !
Laetitia HULE-COHEN
CEO & Co-Funder
Fondatrice passionnée, Laëtitia incarne la détermination et l’engagement. Elle sait propulser la société vers l'excellence et la réussite.
Paul BLONDIAUX
Business Developer
Paul jongle avec l'informatique comme un chef cuisinier avec ses épices. Obsédé par la perfection, il se pose tellement de questions que même son café prend des notes.
Cidji ILUNGA
Talent Acquisition Manager Ile-de-France
À la recherche de nos futurs Highteamers, Cidji sait dénicher les perles rares. Persévérance et bienveillance sont ses maîtres mots.
Xavier Cohen
CEO & Co-Funder
Fondateur visionnaire, sportif multidisciplinaire, entrepreneur insatiable, Xavier est toujours avide de défis et en quête d'innovations.
Céline BARCELLA
Office Manager ADV / ADP
Dans la jungle administrative où sa rigueur est mise à l'épreuve, Céline est toujours à l'affût. À l'écoute, elle sait se rendre disponible pour nos clients et nos collaborateurs.
Maxime BOUVIER
Business Developer
Humoriste à ses heures perdues, Maxime peut compter sur sa sympathie et son expérience dans le commerce pour satisfaire nos clients et collaborateurs.
Victoria ANTOINE
Talent Acquisition Manager Régions
Toujours connectée sur son téléphone, Victoria échange non-stop avec nos talents. Au bureau ou sur le ring, elle est résiliente et ne laisse jamais tomber !
Serge CHAUDY
Associé & Directeur du développement et des régions
Ancien compétiteur et enseignant d'arts martiaux, Serge allie calme, leadership et stratégie. Il sait motiver ses équipes pour atteindre nos objectifs de croissance.
Alexandra GUILLAUME
Business Manager
Passionnée par le développement commercial et le suivi de ses consultants, Alexandra est toujours partante pour partager des moments avec son équipe.
Vincent KRIEFF
Business Developer
Archéologue puis directeur d'école, commercial dans la sécurité, le médical puis l'IT, Vincent a toujours été drivé par sa curiosité et son goût du challenge.
Emna SOUISSI
Talent Acquisition Specialist
Passionnée par la photo, Emna ne perd jamais de vue son objectif : recruter des talents pour nos clients avec engagement et détermination.
NOS MISSIONS
Aller sur la lune et au-delà ?
Yes, but first…
le manifeste HighTeam !
- Accompagner nos clients dans leurs défis de transformations digitales de manière réactive, transparente et agile
- Créer de la valeur en proposant de l’écoute, des solutions sur mesure, de l’innovation et de la performance projet
- Assurer un réel suivi de mission auprès des clients et des consultants, pour générer de l’efficience
- Développer les talents et les compétences de chacun
- Garantir la proximité au travers d’une approche Glocale et d’implantations démultipliées en région
NOS ENGAGEMENTS
Nos équipes s'engagent au quotidien
Diversité, Parité et Inclusion
Nous nous engageons en faveur de la diversité et l’égalité des chances en matière d’emploi et sommes fiers de compter 60% de femmes dans nos cadres dirigeants.
Nous sommes partenaires ANDIKADO et ARCESI pour favoriser l’accès à l’emploi aux personnes en situation de handicap.
Développement Durable
Nous avons mis en œuvre des mesures pour réduire notre empreinte carbone (dématérialisation, tri sélectif, etc.).
Nous incitons nos HighTeamers à se déplacer en transports en commun et favorisons le télétravail lorsque cela est compatible avec le poste occupé.
Ethique & Responsablilité
Nous garantissons des pratiques responsables dans nos actions au quotidien : transparence totale, respect des données, équité dans les relations clients-collaborateurs.
L’éthique devient notre socle, impliquant des solutions tech alignées avec des valeurs humaines.
Écoute
Comprendre les ambitions de nos talents et les enjeux de nos clients
Réactivité
Répondre efficacement et rapidement à chaque sollicitation
engagement
Mobiliser nos compétences techniques et humaines dans la réussite de vos projets
Ils nous font confiance
